Mitteldeutschland

Thomas Hafer

Studierter Philosoph, HP-Psych, Vorsitzender der DGfS Langjähriger Schüler der Ridhwan-Schule, die spirituelle Traditionen wie Zen mit moderner Psychologie verbindet. Erfahrener Therapeut, Aufsteller, Weiterbildner und Leiter von Retreats und fortlaufenden Online-Gruppen zur spirituell orientierten Persönlichkeitsentwicklung

https://thomas-hafer.de/

Den ganzen Körper strukturiert in Prozessen zu aktivieren und mit einzubeziehen, schafft mehr Klarheit und Nachvollziehbarkeit.

Das triadische Prinzip basiert auf den drei Kompetenzzentren Bauch, Herz und Kopf. Diese werden durch ein Aufstellungsformat mit Bodenankern aktiviert, sodass ein fortwährender systemischer Perspektivwechsel erfolgt. Diese hypnosystemische Kommunikation unterstützt bei der Dekonstruktion von Hypothesen und es entsteht durch die Unterschiedsbildung ein Mehrwert an verkörpertem Verstehen.

„Verliebtsein, Beziehungsleben und die Liebe“

in der Aufstellungsarbeitmit dem Bewusstseinsmodell / dem Lebens-Integrations-Prozess nach Nelles.

Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten

1) Impulsvortrag zu
• Verliebtsein: Schmetterlinge im Bauch, Liebeskummer und Lebensgefahr: „Süchtig werden“ im Auftrag des Lebens
• Paare: offene Wünsche von damals (Mutterleib, Kindheit, Jugend) und erwachsene Bedürfnisse von heute
• Liebe und Beziehung: die eigene Gegenwart, der/die Andere und die Öffnung des Herzens

Die Gewaltfreie Kommunikation (Marshall Rosenberg) als ursprünglich entwickelte Konfliktlösemethode ist Haltung und Handwerkszeug zugleich. Sie richtet ihren Blick auf die Gefühle und Bedürfnisse der im Konflikt Beteiligten und führt so zu mehr Klarheit im Selbstausdruck und Empathie im Miteinander. Die Integrale Theorie (Ken Wilber) mit ihren Bewusstseinsebenen gibt uns eine Orientierung an die Hand zur Entwicklung von Mensch und Gesellschaft.

In unserer Regionalgruppe sind viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Arbeitsansätzen und diversen Klientel vertreten. Allein die Tatsache Teil dieser Gemeinschaft des DGfS zu sein zeigt, dass ein großes Interesse an gemeinsamen Erfahrungen, konstruktiven Austausch und kreativer Weiterentwicklung besteht.

Einwände kommen zwar offensichtlich als Widerstände daher, sind aber in Wirklichkeit eher ‚Hilferufe‘, wie die Person mit den neuen Herausforderungen umgehen kann. In der Praxis wird oft versucht, mit Argumenten die Einwände aufzulösen. Ein Vorgehen, das oft wenig effektiv ist und sogar das Gegenteil bewirken kann. Aus der Haltung heraus, dass Einwände ‚Hilferufe‘ sind, habe ich mehrere Methoden entwickelt, die eine  lösungsorientierte und sehr gezielte Einwandbehandlung anstoßen und die Selbstoptimierung zum Ziel haben.