LernRaum - Peter Rost - Die blinden Flecken in Unternehmen
Die Veranstaltung ist online. Der LINK zur Teilnahme wird um 17:00 h am gleichen Tag verschickt. Der LernRaum wird aufgezeichnet. Wir erwarten eine aktive Bildschirmteilnahme mit ausgeschriebenem Namen. Mit der Teilnahme werden diese Bedingungen akzeptiert.
Peter Rost nutzt Aufstellungen in wirtschaftlichen Kontexten, um komplexe Führungs- und Organisationssituationen praxisnah erkundbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen Situationen, in denen trotz Analyse, Kompetenz oder guter Absichten etwas ins Stocken gerät: unklare Verantwortung, verdeckte Spannungen, widersprüchliche Erwartungen oder blinde Flecken in Organisationen.
In der Session zeigt er, wie Aufstellungsarbeit helfen kann, solche Dynamiken sichtbar zu machen, nicht als schnelle Lösung, sondern als Raum für Wahrnehmung, Hypothesenbildung und gemeinsames Verstehen. In Verbindung von situativer Diagnostik und systemischer Erkundung geht es darum, wirtschaftliche Fragestellungen räumlich, relational und phänomenologisch zu betrachten.
Teilnehmende sind eingeladen, im Vorfeld ein eigenes Anliegen oder eine Fragestellung aus einem organisationalen oder wirtschaftlichen Kontext einzubringen.
Peter Rost (geb. 1963), aufgewachsen in England, arbeitet an der Schnittstelle von Führung, Sprache und Beziehung. Nach Stationen in Management, Unternehmertum und Beratung wandte er sich zunehmend der Frage zu, was Menschen verbindet und was verloren geht, wenn Effizienz Nähe ersetzt. Als Gründer von 13Leaders begleitet er Führungskräfte und Organisationen dabei, Komplexität nicht zu vereinfachen, sondern auszuhalten.Seine Arbeit ist geprägt von systemischem Denken, philosophischer Neugier und genauer Beobachtung menschlicher Dynamiken. Peter Rost lebt und arbeitet in Köln und überall dort, wo Räume offen für Begegnungen bleiben und Menschen bereit für Irritationen sind.